Besluitenlijst  Vast bureau

Voor het afnemen van de selectieproef voor de functie van Administratief medewerker sociale dienst (C1-C3) met voltijdse prestaties in contractueel verband duidt het vast bureau de leden van de selectiecommissie nominatief aan.

Het geïntegreerd organogram en de daaruit voortvloeiende personeelsformatie van het gemeente- en OCMW-personeel wordt vastgesteld.
De bestaande personeelsformatie voor gemeente- en OCMW-personeel wordt aangevuld.

Het vast bureau neemt kennis van het eind-procesverbaal in verband met de selectieproeven via de aanwervingsprocedure voor de functie van Hoofdmaatschappelijk medewerker (B4-B5) in contractueel verband met voltijdse prestaties.

Het vast bureau stelt een Hoofdmaatschappelijk werker (B4-B5) aan met voltijdse prestaties in contractueel verband.

Het vast bureau stelt het vacaturebericht op voor de functie van een administratief medewerker (C1-C3) met het oog op de opmaak van een wervingsreserve en bepaalt de publicatiekanalen.

De geraadpleegde geslaagde kandidaat wordt opgenomen in de wervingsreserve voor de functie van Hoofdmaatschappelijk werker met voltijdse prestaties in contractueel verband en dit voor twee jaar vanaf 15 februari 2023.

Het vast bureau keurt de lijsten van aanrekeningen goed.

Het vast bureau keurt de lijst van bestelbonnen goed.