Er wordt voorgesteld de rechtspositieregeling voor het gemeente- en OCMW-personeel te wijzigen.
Op inhoudelijk vlak werd onderstaande gewijzigd:
Art. 14
Schrapping dat de bekendmaking niet beperkt kan blijven tot elektronische kanalen + bepaling dat bij keuze van de bekendmaking rekening wordt gehouden met de doeltreffendheid ervan voor de vacante functie
Op inhoudelijk vlak werd er een bepaling geschrapt dat de bekendmaking niet beperkt kan blijven tot elektronische kanalen. Op die manier heeft men meer vrijheid in het kiezen van de kanalen en is het budgetvriendelijker.
Artikel 1.
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en het OCMW-personeel (artikel 186 § 2 1° en 2° decreet lokaal bestuur) van De Pinte, zoals gehecht in de bijlage, wordt vastgesteld voor wat betreft de bepalingen die betrekking hebben op het gemeentepersoneel.
Artikel 2.
Dit besluit en de inhoud ervan worden in uitvoering van artikel 286 van het decreet lokaal bestuur bekend gemaakt via de webtoepassing van de gemeente door de burgemeester.
Artikel 3.
In toepassing van artikel 330 van het decreet lokaal bestuur wordt de toezichthoudende overheid op dezelfde dag van de bekendmaking op de hoogte gebracht door de burgemeester van de bekendmaking van dit besluit.
Artikel 4.
Deze rechtspositieregeling gaat in met ingang van heden.
Artikel 5.
De rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel en het OCMW-personeel (artikel 186 § 2 1° en 2° decreet lokaal bestuur), zoals vastgesteld in het college van burgemeester en schepenen van 3 juni 2022, en alle voorgaande beslissingen met betrekking tot het vaststellen van de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel en het OCMW-personeel (artikel 186 § 2 1° en 2° decreet lokaal bestuur) worden opgeheven met ingang vanaf heden.